5月13日，从扬州市高质量发展总结表彰大会上传来喜讯，联环集团荣获市2022年度高质量发展综合考核一等等次。

2022年，联环集团在市委、市政府和市国资委的坚强领导下，克服新冠疫情和经济下行带来的不良影响，聚力“三医三药”，强化改革创新，不仅成功应对了风险挑战，也实现了高质量发展的新跨越。

一年来，联环集团深化国企改革，改革成效更加显著。联环集团通过倒排时间、挂图作战，提前半年高质量完成了国企改革三年行动各项目标任务，主要改革经验做法入选江苏省国企改革典型案例；凭借近年来的优良发展业绩和国企改革三年行动取得的显著成效，联环集团成功入选国务院国有企业改革领导小组公布的“科改示范企业”名单，成为江苏省唯一入选的市属一级国有科技型企业。通过高标准、高效率推进“科改示范行动”，联环集团获评2022年度国务院国资委公布的“科改示范企业”标杆，成为江苏省2家入围企业之一。

一年来，联环集团加强科技创新，创新动力不断增强。联环集团深入实施科技强企战略，全年共引进博士达12名、硕士达150名及“双一流”高校应届毕业生达300名；着力打造了扬州、南京等地的研发平台，并不断加大研发投入，集团全年科研投入突破2.1亿元，有力推动了科技创新工作的开展，目前集团2个创新药进入Ⅰ期临床、1个创新药正在申请豁免Ⅱ期直接进入Ⅲ期临床，7个仿制药获得生产批件，包含10个创新药在内的近百个在研项目齐头并进。联环股份入选“科创中国”系列江苏省榜单推荐名单，并入选创建世界一流“专精特新”示范企业，成为全国首批、江苏2家获此殊荣的地方国企；圣氏化学、斯德瑞克化工、普林斯医药先后入选省“专精特新”企业，联环医疗入选江苏省科技型企业，睿源生物成为南京市培育独角兽企业。

一年来，联环集团专注绿色生产，发展质态稳步提升。联环集团投入五千多万元用于安全设施完善和生产设备改造，持续压实各级安全生产责任，在扬州市2022年度履行安全生产工作责任考评中，荣获先进单位一等奖。集团各企业不断加强“自动化、智能化、信息化”深度融合，跑出“智改数转”加速度，继联环股份获评省级“智能车间”之后，普林斯（安庆）又成功入选市级“数字化车间”，助力联环集团发展效能持续提升；大同同星坚持发展与环保同步、生产与治污并举，坚定不移地加大环保投入，成功打造国家级“绿色工厂”。

迈上新征程，谱写新篇章。此次荣获市2022年度高质量发展综合考核一等等次既是一项重大荣誉，也是一份沉甸甸的责任，联环集团将按照市委、市政府提出的“发力奋进年”要求和市政府出台的六号文件精神，凝心聚力再出发，踔厉奋发新征程，努力创造联环集团高质量发展的新业绩，为推进中国式现代化扬州新实践贡献更加强大的联环力量！