3月2日下午，联环集团组织召开2022年度“一报告两评议”暨领导班子述职工作会议。会议由联环集团党委副书记于世庆主持，集团领导班子成员、本部中层干部，在扬各企业班子成员及集团本部党员群众代表参加会议。

会议首先由联环集团党委书记、董事长、总经理夏春来代表联环集团领导班子作2022年度述职报告。报告指出：2022年联环集团领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、市委、市国资委党委决策部署，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，围绕做强做优做大联环集团攻坚突破，通过加强科技创新、持续深化改革、加速项目建设、压实“三大责任”等务实举措，推动联环高质量发展实现了新跨越，集团的各项经济指标都保持了稳定增长的良好势头。

随后，夏春来从勤学善思、履职尽责、遵纪守法、廉洁自律四个方面作2022年度个人述职报告。作为发展联环的第一责任人，他表示，2023年将不断强化理论武装、压紧压实子企业的安全生产责任、加强“第一资源”的引进与培养，为推进联环集团高质量发展和中国式现代化扬州新实践贡献自己的智慧与力量。

接着，夏春来作《联环集团2022年度选人用人工作情况报告》。报告通报了联环集团2021年度干部选拔任用存在不足的整改情况和2022年度干部选拔任用情况。新的一年，联环集团党委将贯彻落实党的二十大精神，着力锻造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，引领集团高质量发展再创佳绩、再立新功。

    会议最后，与会人员对联环集团2022年度选人用人工作、2022年度新提拔干部进行了民主评议，并对联环集团领导班子和班子成员进行了民主测评。