近几年，在集团党委的高度重视和大力支持下，联环集团工会坚持围绕中心、服务大局、情系职工，工会工作有声有色，取得的系列成果也受到了市总工会的充分肯定。近日，联环集团工会主席涂斌受邀参加市总工会召开的八届二次全委会暨工会代表会议，并在会上作为唯一一家企业工会代表进行交流发言，全面介绍了2023年联环集团工会重点及创新工作。

以思想引领为主线

联环集团工会将借助市总工会推出的扬州“义工教授”志愿服务计划，深入一线、深入职工开展二十大精神专题宣讲、产改工作宣讲、劳模工匠故事宣讲等主题活动。进一步加大先进典型选树工作力度，结合“五一”劳动节、“五四”青年节，发布宣传“最美职工”、“最美青年”，充分展现公司劳动模范、科创人才、产业人才、一线职工的示范带头作用。

以深化产改为重点

公司党委高度重视产改工作，并将“引育高素质产业工人”作为2023年人才工作“一把手工程”。联环集团工会将通过进一步健全培养体系，积极申报增加化学合成制药工、化学检验员等工种，为公司更多岗位进行职业培训和技能等级认定，为打造高素质联环产业工人大军做足准备，为后期建设联环工匠学院夯实阵地基础。

以民主管理为根本

联环集团工会坚持以人为本，践行民主理念，围绕技能提升、技术提级、荣誉奖励、创新奖励、学历补贴等议题，推动落实能绩工资集体协商，同时将结合市总工会相关政策和举措，用好“康乃馨服务站”、职工文化活动中心、职工书屋、职工好食堂等服务阵地，不断擦亮职工服务名片。

以强基固本为目标

联环集团工会将围绕现有分会活动，创建“分会特色品牌”，逐步将分会品牌从“建立”向“升级”迈进，深入打造健康文明、昂扬向上的企业文化精神，不断满足广大职工群众新时代精神文化需求。同时，联环集团工会将持之以恒推进基层工会干部队伍建设，全面提升工会干部思想政治素养，推动建设一支讲忠诚、做示范、敢斗争、多宽容的高素质工会干部队伍，形成强大合力和整体优势，切实推动联环集团工会工作迈上新台阶。

    新的一年，联环集团工会将在集团党委的坚强领导下，继续发挥桥梁和纽带作用，扎实做好各项工作，为实现“百强联环、百亿联环、百年联环”的目标而不懈奋斗。