2022年以来，联环集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实集团党委、市总工会部署要求，守正创新、奋发有为，工会工作展现出新面貌新气象，为联环集团高质量发展做出了积极贡献。

自身建设有力。工会始终坚持“党建带工建”工作机制，扎实开展各项学习教育活动。稳步实施集体协商制度建设，坚持召开职工代表大会，完善组织机构，充实人员配备，为更好地促进企业劳动关系和谐发展提供了强有力的组织保障。同时，完善健全相关制度规定，统筹做好工会经费收缴、审计监督、挂钩帮扶等工作，工会作风形象不断优化。今年，省总工会、市总工会主要领导先后视察联环工会工作，并给予充分肯定。工会主席涂斌出席参加市工会第八次代表大会，荣获“优秀工会工作者”称号，并当选市工会第八届经费审查委员会委员。

 深化产改有力。工会认真贯彻落实省、市“产改提升年”任务要求，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，出台《联环集团新时代产业工人队伍建设改革实施方案》，进一步强基础、建制度、明措施、求实效，激发产业工人、广大职工提升技能素质的内生动力和岗位成长成才的积极性、主动性、创造性。联环集团党委书记、董事长、总经理夏春来关于总结联环产改工作的署名文章刊登《扬州工运》，并在市总工会、市工人运动研究会组织开展的“企业产改与人才培养”主题征文活动中荣获一等奖。

 维权服务有力。工会始终践行“以人为本”的发展理念，开展春季“送温暖”、夏季“送清凉”、三八节慰问等活动，暖心品牌效应持续发力。推行医疗互助会、丧亡互助会制度，关爱帮扶计划逐步深化。始终牢固树立慈善意识，积极举办“5·19慈善一日捐”、职工无偿献血活动，积极转发宣传“9.9公益日”募捐活动。同时，落实女职工关爱计划，高效开展联环“爱心母婴室”建设工作，着力打造联环女职工“温馨家园”，不断赋能女职工全面健康发展。12月8日，联环集团作为协办方受邀参与“2023新闻女生三关爱公益行动”启动仪式。活动现场，工会主席涂斌为受助家庭发放了慰问金和温暖物资。