为进一步规范干部提拔及党员发展工作，提升相关人员的业务水平，11月8日下午，联环集团开展干部提拔、党员发展程序培训。本次培训课程由集团党委副书记于世庆主讲，集团本部及各在扬企业负责干部提拔和党员发展工作的相关人员参加培训。

会上，于世庆依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，从分析研判和动议、民主推荐及考察等方面全面讲解了干部提拔工作流程，着重强调了材料递交和归档的规范性、重要性；接着，她参照党章和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，详细介绍了“申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正”五个阶段所要开展的各项工作，并结合大家在党员发展过程中遇到的问题进行了具体分析和答疑解惑。

于世庆指出，干部提拔和党员发展在党的基层组织建设中是两项经常性的重要工作，是党员队伍建设和领导班子组建工作的重要组成部分。提升党务工作者的业务水平是各党支部规范化建设的基础和保障。她希望参训人员提高思想认识，学以致用、常学常新，在干部提拔和党员发展过程中确保做到程序规范、内容准确、材料齐全、多方监督，以高度的责任感和使命感助力联环党建工作高质量发展。

本次培训内容详实，理论丰富，强化了参训人员的规范意识和开展两项工作的专业能力，取得了良好的效果。