4月29日，联环集团工会委员会换届选举及五届一次职代会、工代会在联环股份行政楼六楼报告厅隆重召开。会议由联环集团党委副书记于世庆主持。

与会代表前期认真听取、审议，并在大会上表决通过了《江苏联环药业集团有限公司2021年工作总结暨2022年工作规划》、《江苏联环药业集团有限公司工会第四届工会委员会工作报告》、《工资专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》议案、《2021年职工福利费用和业务招待费使用情况报告》、《2022年度职工教育培训工作计划》。

联环股份总经理钱振华宣读关于2021年度先进分会、优秀员工的表彰决定。

随后，企业首席代表夏春来、职工首席代表涂斌现场签订《女职工权益保护专项集体合同》和《工资专项集体合同》。

接着，于世庆宣读新一届工会委员会、工会经费审查委员会委员候选人名单。大会严格遵守选举程序，依据《工会基层组织选举工作条例》要求，以无记名投票差额选举方式选举产生第五届工会委员会委员15人；以无记名投票等额选举方式选举产生第五届工会经费审查委员会委员3人。

最后，联环集团党委书记、董事长、总经理夏春来作总结讲话并提出四点要求：一是要解放思想，用心融入新时代的氛围；二是要科技创新，用智点燃新征程的引擎；三是要开拓市场，用功创造更耀眼的业绩；四是要“三化融合”，用力打造现代化的企业。面对高质量发展的新目标、新任务，他号召联环上下要大力弘扬“激情、创新、敬业、诚信”的联环精神，撸起袖子加油干，凝心聚力再出发，用坚如磐石来守卫初心，用奋发作为来践行使命，努力创造联环集团高质量发展的新辉煌！